Medlemsinfo
Nedenfor kan du læse alle udsendte medlemsinformationer fra Dansk Jernbaneforbund.
Pressemeddelelse: Svendborg banen er lammet af generel personalemangel – ikke sygdom
Forbundsformand Henrik Horup udtaler: – Dansk Jernbaneforbund er dybt forundret over, at
DSB i Dansk Industri – Nyhedsbrev #5
Kære medlemmer og støtter, Dette nyhedsbrev vil være mindre omfattende end vores
Møde i Arbejdsretten 1. april 2019
Dansk Jernbaneforbund blev i dag (den 1. april 2019) indkaldt til Arbejdsretten
DSB har flyttet forhandlingerne fra standby til slukket
DSB har flyttet forhandlingerne fra standby til slukket
Signalkommissionen – information til alle lokomotivførere i DSB
Signalkommissionen – information til alle lokomotivførere i DSB
DSB drager trafiksikkerhed og signaler ind i konflikten omkring overgang til Dansk Industri
DSB drager trafiksikkerhed og signaler ind i konflikten omkring overgang til Dansk Industri
Medlemsinfo: DJ kræver hovedløst løntræk tilbagebetalt omgående – DSB nægter
Medlemsinfo: DJ kræver hovedløst løntræk tilbagebetalt omgående – DSB nægter
Dansk Jernbaneforbund: Ro på – Vi mangler stadig 95 %
PRESSEMEDDELESE På trods af enighed om teksten til en arbejdstidsaftale for lokomotivførerne
Dansk Jernbaneforbund skal hermed på det kraftigste indskærpe overfor medlemmer af Dansk Jernbaneforbund, at de ikke må deltage i overenskomststridige arbejdsnedlæggelser og ligeledes kraftigt indskærpe, at arbejdet skal holdes normaliseret.
Dansk Jernbaneforbund skal hermed på det kraftigste indskærpe overfor medlemmer af Dansk Jernbaneforbund, at de ikke må deltage i overenskomststridige arbejdsnedlæggelser og ligeledes kraftigt indskærpe, at arbejdet skal holdes normaliseret.
Medlemsinfo: DJ slæber DSB i arbejdsretten
Medlemsinfo: DJ slæber DSB i arbejdsretten
Medlemsinfo: DSB angriber ytringsfriheden – vil tvinge kollegaer og forbund til tavshed.
Medlemsinfo: DSB angriber ytringsfriheden – vil tvinge kollegaer og forbund til tavshed.
Medlemsinfo: Fakta om hastebehandling i Arbejdsretten i dag
Medlemsinfo: Fakta om hastebehandling i Arbejdsretten i dag