Forhåndsaftale om kriterier for tildeling af funktionstillæg til togførere i Onboard Service
Forhåndsaftale mellem DSB og Dansk Jernbaneforbund om kriterier for tildeling af funktionstillæg (benævnt enhedsmedarbejdertillæg) til togførere i Onboard Service, Forretning Øst og Vest.
DSB og Dansk jernbaneforbund har jf. § 5, stk. 3 i Organisationsaftalen mellem DSB og Dansk Jernbaneforbund, indgået nærværende aftale.
Denne aftale erstatter aftale om flextillægget i henhold til Ny Løn aftale. Flextillægget bortfalder ved ikrafttræden af nærværende aftale. Medarbejdere der oppebærer det høje flextillæg (niveau 16.500 pr. 31.03.2012) vil overgå til det i denne aftale gældende niveau efter flextillægsaftalens regler - det vil sige når der opnås 10 års anciennitet.
Dækningsområde
Enhedsmedarbejdertillægget tildeles togførere i Onboard Service, Forretning Øst og Vest - både tjenestemænd og overenskomstansatte.
Funktionstillægget gives for udførsel af togføreropgaver jf. funktionsbeskrivelse i organisationsaftalen.
Tillægget kan ikke oppebæres sammen med tillæg for stikprøveviskontrol.
Tillæg
Funktionstillægget udgør månedligt pr. 1. juli 2012 kr. 928,62 (årligt niveau i 31.03.2012 kr. 11.000) og indgår i den pensionsgivende løn.
Såfremt ovennævnte arbejdsfunktioner bortfalder eller bliver omfattet af et andet funktionstillæg bortfalder eller reduceres dette tillæg tilsvarende.
Ikrafttræden
Aftalen træder i kraft den 1. juli 2012, og er først gyldig når alle parter har underskrevet aftalen.
Opsigelse
Denne aftale kan opsiges til ophør med 3 måneders varsel til udløbet af en måned, dog tidligst til 1. april 2013.
Publiceret: 20-JUN-12
Udskriftsvenlig version: