1. Kvalifikationsløn
Dækningsområde
Dette tillæg til kvalifikationsaftalen gælder for togførere, der er tjenestegørende i DSB, Onboard Service, og som er omfattet af organisationsaftale indgået mellem DSB og Dansk Jernbaneforbund og tjenestemandsansatte togførere, der gør tjeneste i DSB, Onboard Service.
2011 (tjenestemænd)
Af aftalen om kvalifikationsløn til togførere af 19. november 2009 fremgår det, at næste runde med samtaler med tjenestemandsansatte togførere skal afholdes i 4. kvartal 2010 med udmøntning af tillæg pr. 1. januar 2011.
Alle tjenestemandsansatte togførere, der er tildelt tillægsniveau 2, tildeles i princippet tillægsniveau 3 med virkning fra den 1. januar 2011.
Kun tjenestemandsansatte togførere, der vurderes til ikke at opfylde kvalifikationslønsaftalens vurderingskriterier for tillægsniveau 3, indkaldes til en vurderingssamtale i 4. kvartal 2010. For denne gruppe vil tildeling af tillægsniveau 3 kun ske, når de fastlagte vurderingskriterier for at opnå tillægsniveau 3, er opfyldt.
For tjenestemandsansatte togførere, der oppebærer tillægsniveau 3. kan vurderingssamtale efter aftale afholdes samme dag som MUS (som en separat samtale).
Fra 2012
Med virkning fra 1. januar 2012 tildeles tillægsniveau 3 i princippet, når togføreren opnår 13 års lønanciennitet.
Togførere, der vurderes til ikke at opfylde kvalifikationslønsaftalens vurderingskriterier for tillægsniveau 3 (med eventuelle efterfølgende justeringer), indkaldes til en vurderingssamtale. For denne gruppe vil tildeling af tillægsniveau 3 kun ske, når de fastlagte vurderingskriterier for at opnå tillægsniveau 3. er opfyldt.
Gældende kvalifikationslønsaftale
Øvrige forhold i den gældende kvalifikationslønaftale er fortsat gældende.
2. IC4 tillæg
Af aftalen om IC4 tillæg fremgår det, at der ydes et tillæg på 500 kr. pr. vagt til alle togpersonaler i togsættet i de tilfælde, hvor der er behov for mere end l togpersonaler i togsættet (indtil togførerarbejdspladsen er indbygget og indrettet).
Med virkning fra 1. januar 2011 fastsættes tillægget til 400 kr. pr. vagt.
Øvrige forhold i den gældende aftale om IC4 tillæg er fortsat gældende.
3. Ikrafttræden og opsigelse
Aftalen træder i kraft ved underskriftstidspunktet.
Denne aftale kan af begge parter opsiges med tre måneders varsel.
Denne aftale indgås uden præjudice.
Aftalen optages til fornyet drøftelse ved OK 2011.
