Det er Dansk Jernbaneforbunds klare opfattelse, at viljen til at indgå en aftale omkring kvalifikationstillæg trin 3 og 4 for S-togsrevisorerne ikke er til stede hos ledelsen i DSB S-tog a/s, Salg. Forhandlingerne endte derfor uden noget resultat. Dansk Jernbaneforbund beklager overfor de berørte medlemmer hos S-togsrevisorerne, og kan kun håbe på at ledelsen i S-tog genvinder viljen til at finde en løsning.

 

Overenskomstansatte S-togsrevisorer har tidligere, uden succes, prøvet at blive vurderet i forbindelse med kvalifikationstillæg. DSB S-tog magtede ikke opgaven. Efter to år med vurdering af kvalifikationerne enedes Togpersonalets Områdegruppe S-tog med ledelsen om fornuften i at indstille vurderingerne og udbetale et ensartet tillæg til alle.

 

Dette tillæg ophørte med aftalen om Ny Løn i 2007. De seneste to år er der derfor ikke blevet udmøntet kvalifikationstillæg hos S-togsrevisorerne. Kvalifikationslønsaftalen fortsatte hos togpersonalet i DSB, så S-togsrevisorerne er nu to år bagud med udmøntning af kvalifikationstillæg trin 3 og 4.

 

Belært af historien ønsker S-togsrevisorernes Områdegruppe kvalifikationstillægget udmøntet med baggrund i anciennitet og i mindre grad på baggrund af individuelle vurderinger, som der ikke er tiltro til at ledelsen for S-togsrevisorerne magter. Da der samtidigt er udmeldt en økonomisk ramme på 0,5 % af lønsummen, svarende til at kun ca. 30 S-togsrevisorer ville kunne opnå kvalifikationstillæggets trin 3, har mulighederne tillige været begrænsede.