Aftale om funktionstillæg til undervisere i Entreprise
Det er aftalt mellem Entreprise på den ene side og Dansk Jernbaneforbund og HK/ Trafik og Jernbane på den anden side at undervisere i Entreprise kan modtage et funktionstillæg under følgende betingelser:
- Medarbejdere, der af deres leder er blevet pålagt at undervise kursister der skal eksamineres
- Arbejdstiden for undervisning = den faktiske undervisningstid. Pauser mellem lektioner indgår dog i arbejdstiden.
- Evt. forberedelse til undervisningen er arbejdstid. Forberedelse honoreres ikke særskilt.
- Undervisningstillægget gives som et ikke-pensionsgivende tillæg på kr 109,94 i aktuelt niveau (kr. 87,00 i 01.10.1997-niveau) pr påbegyndt undervisningstime.
- Tillægget kan ikke gives for undervisning/instruktion af kolleger eller underordnede samt for sidemandsoplæring.
- Medarbejdere der er ansat uden højeste arbejdstid eller for hvem det i ansættelsesbrevet er anført at tillæg for undervisning ikke kan ydes eller som der gives et fast tillæg for, er ikke omfattet af denne aftale.
Aftalen har virkning fra den 1. februar 2009.
Samtidig med ikrafttræden af denne aftale bortfalder i Entreprise aftale af 14./18.12.2006 om funktionstillæg for undervisning mellem Banedanmark og Dansk Jernbaneforbund, områdegruppe Spor.
Aftalen kan opsiges af enhver af parterne med 3 måneders varsel til udgangen af en måned.
Udskriftsvenlig version:
